Cos’è il tirocinio di formazione e orientamento e stage?
Quali sono i soggetti promotori?
Chi sono i soggetti beneficiari dei progetti di formazione e orientamento e stages?
Qual’è la durata di ciascun tirocinio?
Qual è la procedura per partecipare a tirocini di formazione e orientamento e stages presso la Provincia di Napoli?
Qual è l’Ufficio competente della Provincia di Napoli?
Convenzioni attive
Modello di progetto formativo
Questionario di indagine della customer satisfaction


- L’art. 18 della L. 196/1997 dispone che soggetti pubblici o a partecipazione pubblica e soggetti privati non aventi scopo di lucro possono promuovere - attraverso tirocini pratici e stages - iniziative finalizzate a realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e ad agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
I tirocini di formazione e orientamento e gli stages svolti ai sensi dell’art. 18 della L. 196/1997 non costituiscono rapporto di lavoro e non danno diritto ad alcuna retribuzione o rimborso a favore del partecipante alle attività formative. Rappresentano un’occasione per accrescere competenze e conoscenze ed ottenere, tenuto conto dei Regolamenti didattici di ciascun soggetto promotore, crediti formativi.
Con D.M. n. 142/1998 emanato dal Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale di concerto con il Ministro della Pubblica Istruzione e con il Ministro dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, è stato approvato il Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della L. 196/1997 con la quale sono state disciplinate le fasi di iniziativa, realizzazione e conclusione dei tirocini formativi e di orientamento e stage.

- I soggetti che possono promuovere iniziative di tirocinio di formazione e orientamento e stages devono essere in possesso degli specifici requisiti preventivamente determinati dalle normative regionali in funzione di idonee garanzie all’espletamento delle iniziative medesime.
In assenza di specifiche regolamentazioni regionali, trovano applicazione le disposizioni di cui all’art. 18 della L. 196/1997 e del relativo Regolamento di attuazione (in particolare, l’art. 2 del Regolamento).

- I soggetti beneficiari di attività di tirocinio di formazione e di orientamento e stage sono individuati dall’art. 7 del D.M. 142/1998 e dall’art. 11 del D.L. 138/2011.
Possono distinguersi due tipologie di tirocinio e stage:
1. curriculare, nell’ambito di un percorso formativo finalizzato ad ottenere un titolo di studio;
2. non curriculare, a favore di neo-diplomati e neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del relativo titolo di studio.

- I tirocini curriculari, distinti in varie tipologie tenuto conto anche delle diverse qualità soggettive in possesso dei beneficiari, non possono avere durata superiore a quelle espressamente previste dall’art. 7 del D.M. 142/1998.
I tirocini non curriculari, promossi unicamente a favore di neo-diplomati o neo-laureati, non possono avere durata superiore a sei mesi e possono essere promossi entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del relativo titolo.

- Per avviare tirocini di formazione e orientamento e stages presso la Provincia di Napoli è necessario, innanzitutto, che i soggetti promotori richiedano e sottoscrivano apposita Convenzione con la Provincia di Napoli. I soggetti che hanno stipulato la Convenzione di tirocinio di formazione e orientamento e stage possono individuare i soggetti beneficiari inviando richiesta alla Provincia di Napoli utilizzando il modello di progetto formativo, compilato per la parte di propria competenza.

La richiesta (indirizzata all’Area Innovazione e Sistemi Organizzativi – Ufficio Specialistico Organizzazione e Innovazione – piazza Matteotti, 1 – 80133 Napoli), consente alla Provincia di Napoli di:

1. verificare il rispetto dei limiti quantitativi di cui all’art. 1, co. 3, lett. c) del D.M. 142/1998;
2. valutare la coerenza del progetto formativo e di orientamento e stage presentato con gli specifici programmi di attività definiti dall’Amministrazione nell’ambito dell’esercizio delle funzioni istituzionali dell’Ente;
3. acquisire la disponibilità del Dirigente della struttura interessata che dovrà sottoscrivere la proposta di progetto formativo.

All’esito positivo di questo procedimento le attività di tirocinio di formazione e di orientamento e stage vengono avviate a favore del soggetto beneficiario secondo le modalità indicate in ciascun progetto formativo.

L’Ufficio Specialistico Organizzazione e Innovazione svolge l’istruttoria finalizzata a stipulare Convenzioni di tirocinio di formazione e orientamento e stage e svolge l’istruttoria finalizzata ad attivare ciascun tirocinio di formazione e orientamento e stage.

Responsabile dell’Ufficio è il dirigente dott.ssa Anna Capasso; responsabile dell’istruttoria è il dott. Raimondo Lippelli Tel. n. 0817946253 / Fax n. 0815525685.