Diritto al lavoro dei disabili e modulistica

Linee guida per la stipula delle convenzioni Legge 68/99
Linee guida per la stipula delle convenzioni  Word
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Modulistica per l'attivazione di convenzioni Legge 68/99
Richiesta di convenzione ai sensi della L. 68/99  Word
Modulistica convenzione art. 11 co. 1, 2 e 3  Word
Modulistica convenzione art. 11 co. 4  Word
Modulistica convenzione art. 12  Word
Modulistica convenzione art. 12 bis  Word
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Modulistica per gli adempimenti previsti dalla legge n.68/99
Richiesta di attestazione ai sensi dell’art. 13 co. 2.  Word
Richiesta di nulla osta assunzione  Word
Richiesta sospensione obblighi  Word
Richiesta verifiche ottemperanza legge 68 art.17  Word
Richiesta verifiche ottemperanza P.A.  Word
Richiesta di esonero parziale dagli obblighi occupazionali  Word
Richiesta di compensazione territoriale  Word
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Comunicazione telematica del Prospetto informativo dei lavoratori disabili

Chi può effettuare la richiesta
Aziende ed Enti Pubblici e Privati soggetti all'obbligo dalla trasmissione (art.3 della legge 68 del 1999).

Modalità di comunicazione
I datori di lavoro possono provvedere all’invio direttamente o per il tramite di uno dei “soggetti abilitati”:
• datori di lavoro privati, enti pubblici e pubbliche amministrazioni
• agenzie di somministrazione
• consulenti del lavoro
• avvocati, dottori commercialisti, ragionieri, periti commerciali
• associazioni di categoria
• agenzie per il lavoro

Ufficio disabili della Provincia di Napoli
via Nuova Poggioreale 44/a Napoli
Avviamenti nominativi - Prospetti informativi 081/7946920-6917 fax 081/266140
Avviamenti numerici 081/7946922-6925 fax. 081/5544390
Sportello iscrizioni 081/7946921 - fax 081/5544390

Termini di presentazione
entro il 31 gennaio

A partire dal 2009 i datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti, soggetti alle disposizioni sul collocamento obbligatorio, sono tenuti ad inviare, obbligatoriamente in via telematica, un prospetto informativo con la situazione occupazionale ai fini dei successivi adempimenti di legge.

Oggetto della comunicazione : occorre indicare le seguenti informazioni: numero complessivo dei lavoratori dipendenti numero e nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva posti di lavoro e mansioni disponibili per i lavoratori disabili.

Vai al sito del Ministero del lavoro per la comunicazione in line
http://www.lavoro.gov.it/co/ProspettoInformativo/